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年年招、年年跑,大学生为何纷纷逃离建筑央企?

2019-02-10阅读 74 建筑前沿 我要关注

来源:公众号“建筑前瞻

长期以来,建筑央企一直是大学生流失的重灾区。某央企人力资源部长透露,2015年某局新招大学生420名,当年流失103人,流失比24.5%;流失最厉害的一年,招了1400多名大学生,当年跑了一半。

企为何会陷入大学生年年招、年年跑的怪圈?是什么原因促使大学生义无反顾的走上了离职之路?过来人用一副漫画告诉你!


建筑央企就像一座围城

城外的人拼命想冲进来

城内的人拼命想冲出去

你有过这些惨痛经历吗?

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