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探沂镇:打造农村会计职业化队伍,理清算好惠民账

2019-01-12阅读 67 中国特色小镇探沂镇 我要关注

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近日,费县探沂镇在县农业局实行农村代理会计制度的基础上,通过调整农村会计人员组成,完善农村会计职业化管理体制,努力打造一支业务精通、作风优良的农村代理会计队伍,着力改变农村会计队伍却普遍存在的业务技能差、文化水平低、年龄结构老化、缺乏正规培训的现状,提高农村“三资”管理水平,为百姓理清算好惠民账。

通过调查,我镇发现原有农村会计队伍中仅60周岁以上的比例就高达15%,加上部分人员学历偏低,使得整个农村会计队伍难以适应财务工作精细化、科学化的要求。不破不立,破而后立。我镇对60周岁(含60周岁)以上的、患有疾病的、初中以下学历(符合其一)的村会计全部解聘。剩余村会计全部转为村报账员。村报账员缺失的村,严格按照《费县农村会计管理办法》要求,在农村进行统一考选评聘,村级出纳员由村辞退,全部由村报账员兼任。确立一村一名报账员。

近一年来,县级9名代理会计的加入使我镇农村“三资”管理工作水平明显提高。在此基础上,我镇又组织考选了14名代理会计,实行职业化管理,享受同等待遇。代理会计负责审核单据、记账、对账和录入“三资”管理平台;村级报账员负责收集整理每月收支单据、协助民主理财会议召开及按时将符合规定的收支报给村级代理会计。逐步形成了镇级代理会计和村级报账员两级农村财会管理体制,进一步厘清报账员和代理会计工作职责,各司其职,尽快使农村“三资”管理走向制度化、规范化轨道。

农村财务问题不仅是经济问题,而且是政治问题,它关乎农村和谐与基层稳定。我镇深刻认识到这一点,认为打造具有一定业务素质、道德修养的农村财会人员队伍,对于新农村建设意义重大,积极组织财会队伍接受业务知识和法制教育培训,一手抓会计基础知识和实际操作,一手抓政策法规,全面致力于提高农村财会人员的素质,既为百姓理清算好惠民账,也为农村筑起廉政“反腐墙”。(王得凤)


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